2026年03月31日(二)
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115年度培訓職能應用專業人才研習課程開始開放報名申請囉‼️ 
 
📢【115年度職能應用專業人才研習課程|台北場】開放報名!
想提升課程設計力與培訓成效嗎?本課程帶您掌握ADDIE完整流程,強化課程規劃與教案實作能力,將職能概念實際應用於人才培育。

 

👥 適合欲推動職能導向課程品質認證之人員
📍 時間:5/6、5/13、5/20、5/27(每週三)09:30-16:30
📍 地點:中華民國職業訓練研究發展中心
🧑‍🏫 講師:李圖信老師(社團法人中華職能發展訓練協會理事長)

免費課程、名額有限,立即報名,把握提升專業力的機會!
 
🔶報名網址:請點我報名
⭐️更多課程資訊:請點我瞭解
115年度企業聘用運動指導員補助方案說明會開放報名中!

 

📢好消息報你知~

➡️115年度企業聘用運動指導員補助方案來囉❗

 

💰企業新聘用運動指導員最高可申請240萬元💡

✔新聘運動指導員,每人最高補助40萬元,企業最多可申請3人,總額達120萬元!

✔持續聘用原運動指導員,每人可申請15萬元,最高達45萬元!

✔另外符合增加補助額度條件者,再額外提高補助額度!

⚠️申請期間:115/3/24~115/9/15或經費用罄不再受理!

 

🔊趕快報名說明會,掌握最新補助資訊!

 

補助方案說明會資訊

📌臺北場|4/9(四) @啟程教育學院啟程空間

📌臺中場|4/15(三) @文化大學推廣教育部臺中分部

📌高雄場|4/17(五) @文化大學推廣教育部高雄分部

 

🔶報名網址:請點我報名 (名額有限,額滿為止!)

115年度「新北市中高齡者及高齡者友善職場認證」

正式開跑囉🏃‍♂️🏃‍♀️

 

🎉證情報站🎉

企業主必看👀 | 資源➕補助➕品牌一次到位

 

👉參與認證,好康資源一次到位✨

✨【品牌與榮耀】

˙認證肯定,獲證獎勵金鼓勵

˙提升企業形象,強化品牌價值

 

✨【人才與徵才】

˙友善措施加分,提升企業徵才吸引力

˙協助媒合多元徵才活動、政府補助與獎助諮詢

 

✨【輔導與永續】

˙協助導入企業輔導與支援服務

˙強化ESG與CSR實踐,邁向永續發展

 

想知道更多嗎❓

敬請報名【認證申請說明會】,掌握申請重點與完整資源
⭐️報名連結:請點我報名說明會 (免費報名、免費參加,歡迎儘速報名!)

🗂️認證-線上報名連結:請點我線上申請

🔎認證專區(包含簡章及申請書下載):請點我瞭解

 

☎️諮詢專線:(02)7737-8072

 
【4月職場體驗班】希望啟航、飯店職場體驗
 
  想進入飯店服務業,卻不確定自己適不適合?沒有相關經驗,是否也能踏出第一步?想重新投入職場,卻對陌生環境感到不安?為協助待業婦女重返職場,新北市婦女及中高齡者職場續航中心與「台北新板希爾頓酒店」合作,於115年4月23日(四)13:00至16:30,辦理「半日遊職場-飯店職場體驗班」,邀請妳一同來體驗飯店服務員的工作日常! 
 

⭐️活動時間:115年4月23日 (四) 13:00至16:30 

🔶報名網址:請點我報名(限額15名)

 
【4月職場適應班】穩住情緒,職涯不迷路

 

  找工作時,是否常因等待回覆而感到焦慮?面對不確定的未來,是否開始懷疑自己的能力?在求職的路上,是否偶爾感到迷惘、甚至失去方向?為協助待業婦女安頓情緒、重新找回自信與節奏,新北市政府就業服務處辦理職場適應班「穩住情緒,職涯不迷路」,邀請沐云心理諮商所所長李夙敏老師來分享,讓妳的求職之路走得更穩、更遠!

 

⭐️活動時間:115年4月9日(四)13:30至17:10

🔶報名網址:請點我報名(限額15名) 

 
【4月續航講堂】破解職場溝通盲點,打造高效的職場合作
 

  你是否曾覺得,明明已經說得很清楚,對方卻還是誤解?你是否在跨部門合作時,常因立場不同而感到溝通卡關?面對主管與同事之間的雙重期待時,總讓你覺得左右為難?新北市婦女及中高齡者職場續航中心特辦理「破解職場溝通盲點,打造高效的職場合作」課程,邀請恩嘉科技人力資源經理徐詠蕎來分享,讓溝通成為你工作的助力而非阻礙!

 

⭐️活動時間:115年4月22日(三)19:00至21:00 

🔶報名網址:請點我報名

【4月企業講堂】中高齡就業促進專法進階版:跨世代的正向溝通技巧
 

  當職場同時有資深員工與年輕世代並肩工作,溝通方式是否也需要升級?制度與職務明明已調整,團隊合作為何仍卡卡?面對高齡化勞動市場,您真的準備好了嗎?新北市婦女及中高齡者職場續航中心特辦理「中高齡就業促進專法進階版:跨世代的正向溝通技巧」課程,邀請文化大學勞動系教授袁宇熙來分享,帶您掌握跨世代協作的關鍵!

 

⭐️活動時間:115年4月17日(五)14:00至17:00

🔶報名網址:請點我報名

經濟部中小及新創企業署「中小企業財會諮詢服務」上線囉!

  為協助中小企業增進財會知能、提升財務數位能力,經濟部中小及新創企業署提供免費之榮譽會計師中小企業財會諮詢服務,藉以優化企業融資實務能力,歡迎中小企業多加善用!
 
🔥免費之榮譽會計師中小企業財會諮詢服務: 
✓預約制諮詢:請點我申請
✓網路財會諮詢:請點我諮詢
中央政府推動建立員工學習制度獎勵辦法
 
📢 職場學習不斷電!【員工學習制度獎勵】開始申請 
  您所在的單位正在積極推動員工進修嗎?為了鼓勵終身學習,並獎勵重視人才培育的優質機關與團體,年度獎勵計畫正式開跑!只要符合相關條件,歡迎踴躍提案申請。
 
📋 誰可以申請?(申請資格)

只要您的單位符合以下類別,且具備具體的員工學習支持制度:

政府機關/學校: 中央政府各級機關(構)、主管學校

事業/法人單位: 公營事業機構、依法設立登記之法人

私立機構/團體: 依法立案之私立機構、社會團體

 

📅申請時間:即日起至115年5月30日 (向各該主管機關提出申請)

🔶申請相關資料:
115年度國家永續發展獎 徵件開跑‼️
 
🌏讓世界的永續,看見臺灣的努力
✨為表揚國內積極落實永續發展目標的傑出單位,行政院國家永續發展委員會特設立「國家永續發展獎」,今年已邁入第22屆,誠摯邀請各界參與!這不僅是一場選拔,更是積極展現臺灣永續競爭力的重要舞台。

🔴115年度國家永續發展獎請於115/5/31前至官網註冊,6/15報名截止

✨想知道如何撰寫亮眼的參賽計畫?想與歷屆得獎單位面對面交流嗎?我們特別準備了說明及觀摩會議,手把手帶您掌握核心亮點✍️
 
📅場次資訊:
🔶4/22(三)企業類-製造業場次
⭢請點我報名 (日月光半導體製造股份有限公司高雄廠)
🔶 4/29(三) 企業類-非製造業&中小企業場次
⭢請點我報名(僅線上會議)
 
⭐️說明會&申請到報名相關資料:
勞動部辦理115年度「員工協助方案」教育訓練
 

一、 事業單位推動「員工協助方案」,提供員工工作調適、家庭支持與健康促進等措施,有助員工安心工作,共創勞資雙贏。


二、 本部為協助事業單位推動「員工協助方案」,115年3月至9月辦理10場次教育訓練,針對「職場危機與申訴處理」、「凝聚高階主管共識的 EAP 策略」、「化解帶領Z世代的領導痛點」、「重大傷病與身心疾病員工照護」及「中高齡員工工作支持及退休生涯規劃」等主題,邀請專家與企業代表分享實務推動技巧,以利事業單位規劃各項有助員工身心健康及工作生活平衡之友善措施。


三、 本課程採線上報名,課程資訊請至本部「工作生活平衡網」(https://wlb.mol.gov.tw)/「教育訓練線上報名」瀏覽查詢,報名期限至各場次課程辦理日前一星期截止。

 

 

☎️諮詢專線:02-2596-5573。

🔶課程相關資料:勞動部_115_年度員工協助方案推動計畫.pdf

臺北市115年度優秀身心障礙勞工選拔實施計畫
 

為鼓勵身心障礙者在職場上的優良表現,並表彰企業雇主的支持與營造友善職場,促成雇主願意進用,特辦理選拔及表揚活動。

 

相關活動內容及表格請參照附件。

 

📅受理報名時間: 自即日起至4月24日(星期五)止

⭐️相關活動資訊如下:

1_臺北市115年優秀身心障礙勞工選拔及表揚實施計畫.pdf

2_優秀身心障礙勞工推薦表.odt

3_參選人受訪暨肖像權使用同意書.pdf

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博世科智能股份有限公司   

   

採用遠距無線的創新技術,進行能源數據管理,可在大型場域快速及彈性部署,並維持95%高穩定度,讓企業即時取得能源資訊。並可依需求啟用能源管理與監測功能,快速完成能源申報並符合ESG數據要求。

此創新已在超過百家、20多個產業落地,累積大量用電成果並大幅降低導入成本與時間,協助企業提升節能與減碳效益,提供實現淨零永續的能源管理方案。 

 
🏆獲獎類別:電子資通訊與軟體系統類 
🏆營業項目:無線儀電數據管理系統、廣域低功耗網路工業物聯網方案、(IIoT)、Neverloss wireless物聯網系列產品 
🏆公司網站:請點我查看
🏆得獎項目:第32屆中小企業創新研究獎
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社團法人中華民國全國中小企業總會
服務專線:(02)2366-0812 傳真:(02)2367-5952
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服務時間:週一至週五 09:00-17:30

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